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1.不要過于依賴自己的軍旅經(jīng)驗
有位老兵,服役期間因為經(jīng)過多個崗位的磨練,處理問題和人際交往的能力都比較好。本以為這些經(jīng)驗同樣適用于地方,但結(jié)果發(fā)現(xiàn),大多數(shù)地方公司,并不理解或認可他們的經(jīng)驗方法。他還曾把自己取得的榮譽寫進求職簡歷當中,但是地方公司并沒有覺得自己有多么優(yōu)秀,他們更加在乎的是之前干過的工作,以及特長或技能。因此,這位老兵建議,退伍軍人想要求職,一定要放低自己的姿態(tài),多講講干過什么,擅長什么,而不是大肆宣揚自己取得的榮譽。畢竟地方公司追求的是績效,招聘的是能干的人才。
2.認真對待找工作
為你感興趣的每一份工作量身定做一份簡歷,這需要上網(wǎng)、打電話,深入了解清楚情況。接下來就是去參加各種招聘會,向公司投遞精心準備好的簡歷,并為可能迎來的面試做好充分準備。
3.找工作要早做規(guī)劃
“在退伍之前,就得有明確的規(guī)劃了!”一名從事互聯(lián)網(wǎng)工作的退伍老兵這樣說道,“退伍前,你不需要把所有的事情搞清楚,但是要弄清楚你打算住哪里,需要上什么樣的學(xué)校,你感興趣的是什么工作或行業(yè)!彼建議利用好網(wǎng)絡(luò)資源和社交媒體,以幫助自己找出下一步想從事的工作。
4.趁早建立關(guān)系網(wǎng)
有位老兵,曾花了近兩年的時間才找到一份與他技能相匹配的工作。他說現(xiàn)在這份工作是他的一位老戰(zhàn)友推薦的,而他老戰(zhàn)友從事的工作也是另外一名戰(zhàn)友推薦的。事實上,這名老兵早在退伍前就在籌劃求職之事,趁早建立起了一張人脈網(wǎng),這為他找到一份好工作帶了極大的便利!叭绻麤]有趁早建立人脈,我現(xiàn)在可能還在找工作!”老兵感慨道。
5.堅持住別放棄
退伍軍人將一封封求職簡歷發(fā)出去后,或許常常收不到回復(fù)。其實,這是很正常的現(xiàn)象。有位老兵這樣說道:“我前前后后投過很多次簡歷,但是有95%的簡歷都石沉大海、杳無音訊。”他建議退伍軍人求職過程中,要有持之以恒的耐心,永不言棄?赡艿谝环莨ぷ鞑⒉槐M人意,或者說面試很糟糕。沒關(guān)系,調(diào)整好心態(tài),再去試一次。
1早收心、入狀態(tài)
軍人回到地方后都有一個階段的心態(tài)調(diào)整期,這就看自己如何進行及時的調(diào)整,有的軍人回到地方三年兩年心態(tài)調(diào)整不過來,導(dǎo)致自己原地踏步走,有的在很短的時間內(nèi)步入工作狀態(tài),得到了提拔。所以說,不管分配你的工作順不順心、滿不滿意,你都要正確對待,認真完成交辦的工作任務(wù)。心態(tài)決定一切,只要你有一個陽光的心態(tài),那么你就會很快地融入到地方的工作中。
2少說多做開好頭
初到地方政府部門工作,能否開好頭,起好步,關(guān)鍵在于你是否能夠放下架子,能否找到心中的平衡點。只要你心態(tài)放正少說多做,老老實實做人,扎扎實實干事,那么,同事、領(lǐng)導(dǎo)就會看到眼里。如果初到一個新單位,說三道四、指手劃腳,容易引起領(lǐng)導(dǎo)和同志們的反感。所以要做到不越權(quán)、不越位,爭取好的第一印象,是起好步的良好開端。
3吃苦耐勞起好步
無論你在部隊有多高的職務(wù),回到地方工作那么你就是一名新兵。軍人經(jīng)過多年軍旅生活的鍛煉,具備了嚴謹扎實的作風(fēng),吃苦耐勞的精神,堅韌不拔的品格;氐降胤胶,要有甘當小學(xué)生的精神,業(yè)務(wù)不熟,人際關(guān)系生疏不要怕,你要撲下身子及時充電。工作中不要畏首畏尾,這樣只會增同事和領(lǐng)導(dǎo)對你的不信任。不懂不會可以向身邊同事學(xué)、向書本學(xué),長此以往,就會得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可。
4穩(wěn)扎穩(wěn)打走好路
面臨新的工作環(huán)境、新的生活節(jié)奏、新的人際關(guān)系、新的知識領(lǐng)域,應(yīng)當放下架子,從頭學(xué)起,從零做起。 有的人看到一起轉(zhuǎn)業(yè)的干部在較短的時間內(nèi)得到了提拔,心里不免出現(xiàn)著急心態(tài)。這種情況下,你要深刻反思自己,是不是工作上沒有自己的特色,還是工作不夠突出。你可向其它軍轉(zhuǎn)人員探討學(xué)習(xí),進一步掌握方法。切實出現(xiàn)急躁情緒,影響的進步。
5看清自己定好位
不管什么位子,也不管怎么變化,給自己定好位,找準自己的位子很重要。你要清楚自己是干什么的,不管你在部隊的職務(wù)有多高,管理多少人,回到地方后你就是一個新兵,不要拿以前的作風(fēng)要求他人,這樣將會增加同事、領(lǐng)導(dǎo)的反感。所以說,不管怎么,給自己定好位是一種明智,更是一種實事求是的態(tài)度。更是你開好頭、起好步的基礎(chǔ)。
6留有余地切記混
當今社會競爭無處不在,一些轉(zhuǎn)業(yè)干部競爭意識淡薄,缺乏拼搏進取精神;有的"混"字當頭,不求有功,但求無過。這樣"混",必然在激烈的競爭中成為落伍者。有的轉(zhuǎn)業(yè)干部錯誤地相信"關(guān)系學(xué)",熱衷于"跑"門子,拉關(guān)系,找靠山。結(jié)果,有的雞飛蛋打,財物兩空;有的雖一時得意,謀到了"好處",但因素質(zhì)不高,不久又被淘汰下來。"有作為才能有地位",靠素質(zhì)立身,憑政績進步,這才是轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)走的正道。
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